Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средний размер пенсии в Китае в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И потому что в среднем в стране увеличилась продолжительность жизни китайцев.
Поиск решения пенсионного кризиса
Невзирая на трудности, категории престарелых граждан которые могут рассчитывать на финансовую поддержку существенно расширились. В планах властей Китая есть следующие планы для реализации в ближайшем будущем:
- устранение «хукоу» — эта система предполагает размер пенсии старику в зависимости от провинции, в которой проживает, даже если он работал в регионе с большим региональным окладом (это поможет деревенским жителям бывших городскими работниками получать пенсию выше);
- минимизировать и уравнять разницу между пенсионными бюджетами разных регионов страны, так как ныне она невероятно огромная;
- соединить городские и деревенские фонды по социальной защите граждан, а также увеличить количество фондов;
- устранить разницу между пенсиями для сотрудников государственных и частных предприятий;
- постараться создать максимально удобные условия для труда, таким образом, чтобы у работников была мотивация, как можно дольше оттягивать выход на пенсию;
- сделать начисления на персональный счет работников больше.
А также была предпринята децентрализация, которая значительно уменьшила коррупцию в этой сфере. Теперь решения по начислению пенсий принимают местное самоуправление в каждой провинции, а не власти страны.
Как считает, правительство, процесс будет длительным, но выравнивание выплат для городских пенсионеров и жителей деревенских территорий со временем приведет к стабилизации, так размер пенсии в Китае будет ровным без сильных разрывов, ведь для гражданина не будет большой разницы, где именно проживать и осуществлять трудовую деятельность.
Несмотря на то, что очень многие в стране не получают пенсии, для них это больше привычно и живется им в некотором смысле легче, так как традиции в стране играют огромную роль и дети всегда максимально стараются поддержать своих престарелых родителей.
Серьёзной проблемой для пенсионной системы стала политика «одна семья – один ребёнок». Она привела к значительным демографическим изменениям, из-за чего дети стали не в состоянии обеспечивать своих родителей в старости.
Резко уменьшилось количество молодых людей и возросло количество людей пенсионного возраста. С 1960 по 2016 год их количество увеличилось с 6.1% до 16.7%. Вместе с этим увеличилась и средняя продолжительность жизни с 43 до 76 лет. В некоторых регионах на одного пенсионера приходится менее двух работоспособных граждан.
Существует несколько вариантов решения данной проблемы. Одним из них является повышение пенсионного возраста, запланированного китайским правительством к 2045 году. Повышать планируется до 65 лет как мужчинам, так и женщинам. Это будет сопровождаться повышением самих пенсий. Но это является маловероятным так как может привести к серьезному росту безработицы.
Тем не менее существую и другие подходы. Среди них отмена системы хукоу, уравнивание пенсий в разных регионах, увеличение количества пенсионных фондов, увеличение пенсионных отчислений и уравнивание пенсионных выплат для госслужащих и работников частных предприятий.
Исходя из вышеуказанного, можно отметить, что пенсионная система в Китае постепенно продвигается к универсальному статусу, но еще далека от цели. Введение пенсионной системы для сельских жителей можно считать несомненным успехом, однако эта вторая, параллельная система весьма отличается от более традиционной «городской», особенно по размеру выплат — примерно на 20 раз. При этом, несмотря на урбанизацию Китая, количество участников во второй, «сельской» системе очень велико и даже превышает количество участников в первой (500 млн. человек и 400 млн., соответственно).
Из-за весьма скромных размеров «сельских» пенсий крах пенсионной системы Китаю не грозит, несмотря на быстрое старение населения. В остальном же несомненно, что пенсионную систему Китая еще ожидают дальнейшие реформы, сопряженные со многими трудностями.
Некрасов Юрий. Реферат «Пенсии в Китае»
Сколько получают китайские пенсионеры?
Согласно последней переписи населения, к 2020г. число китайцев в возрасте 60 лет и старше достигло 264 млн человек, что составило 18,7% от общей численности населения страны. По прогнозам, количество пенсионеров достигнет своего пика именно в этом году, составив примерно в 280 млн, так как на 1962г. прошлого столетия пришелся пик рождаемости в КНР.
Сегодня среди почти 300 млн китайцев пенсионного возраста подавляющее большинство сегодня не получает трудовых пенсий. По статистическим данным 2020г., количество людей с трудовыми пенсиями составляло всего около 120 миллионов человек. В то время как средний уровень среди городских жителей, кто получает отчисления после того, как завершили свою официальную работу, может колебаться в районе 3 200 — 3 300 юаней, в масштабах всей страны эта цифра находится в пределах 200 юаней.
Пенсионная система в Китае в 2024 году
Китай имеет одну из самых больших пенсионных систем в мире, которая охватывает миллионы работников и позволяет им получать пенсию после достижения определенного возраста.
В 2024 году возраст, с которого можно будет начать получение пенсии в Китае, составит 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Этот возраст был утвержден в 2014 году и будет оставаться в силе до 2027 года, когда возраст начала получения пенсии для женщин повысится до 60 лет.
Размер пенсии в Китае зависит от различных факторов, включая заработную плату, трудовой стаж и платежеспособность работодателя. Пенсионные взносы составляют 8% от заработной платы, и они делятся между работником и работодателем.
Пенсионная система Китая также предусматривает возможность предварительного выхода на пенсию, если работник решит оставить работу перед достижением официального возраста пенсионного обеспечения. При этом размер пенсии может быть уменьшен, в зависимости от количества отработанных лет и других факторов.
В целом, пенсионная система в Китае постепенно развивается и обновляется с течением времени, чтобы соответствовать изменяющимся нуждам и требованиям населения.
Пенсионный кризис и поиски путей его решения. Количество пенсионеров
Несмотря на все нововведения Коммунистической партии, по состоянию на 2021 год, пенсию получают далеко не все пожилые китайцы. Из 231 млн граждан старше 60 лет пенсионные выплаты получают только 153 млн человек. Это связано со спецификой прописки в Китае. Эта система имеет название хукоу и разрабатывалась она китайскими чиновниками для контроля за внутренней миграцией населения. Она делит население Китая на две большие категории: горожане и аграрии. Сельские жители не могут на законных основаниях работать в городах и оформлять трудовые договоры. Они получают зарплату в конвертах, ведут черную бухгалтерию и не имеют возможности получения социальной страховки.
Это серьёзная проблема для современного Китая, так как население сельской местности составляет не менее 40%. Однако, хукоу выполняют свою главную функцию – сдерживает внутренних мигрантов, устанавливает контроль за рабочими мигрантами из других стран и относительно равномерно распределяет многочисленное население Китая.
Система хукоу была внедрена Мао Дзэдуном в 1954 году. Во многом она актуальна сейчас из-за менталитета китайского населения – в сельской местности связь с традициями крепче и молодое население берёт на себя заботу о старшем поколении. Однако, демографический кризис делает положение шатким – единственному ребёнку в семье крайне сложно содержать обоих родителей, особенно при условии проживания в сельской местности с низкой заработной платой и небольшими возможностями карьерного роста.
Где лучше всего живется российским пенсионерам в Китае
Ответ очевиден – это провинция Хэйлунцзян и город Хэйхэ. Жители Дальнего Востока всё лучше и лучше относятся к Китаю и переезжают туда жить на пенсию. Продают своё жилье на Родине и покупают квартиру или дом уже в Поднебесной. С 2004 года введен безвизовый режим на въезд на эти территории. Можно спокойно находится здесь на протяжении 30 дней.
Жители Благовещенска (это город, который находится на расстоянии 750 метров от китайского и отделен лишь рекой Амур). Уже давно ездят туда за покупками. Цены на местных китайских рынках в два раза дешевле.
Постоянные гости Китая постепенно изучают северо-восточный диалект китайского языка и могут сказать на нем до 300-500 слов, что совершенно достаточно для торговли и бытового общения.
Многие российские пенсионеры, живя на границе с Китаем, в Благовещенске, часто живут на две страны одновременный. Безвизовый режим делает такую жизнь весьма комфортной.
Особенности пенсионной системы
Реформа системы социального обеспечения жителей Китая, вышедших на заслуженный отдых, была проведена в 1997 году. С тех пор китайская пенсионная программа предусматривает формирование пенсии служащих и рабочих за счет Национального фонда соцобеспечения, накопительных пенсионных фондов, а также, как это принято в экономически развитых государствах, отчислений с зарплат. В последнем случае 20 % вносит работодатель, а работник – 8 %.
Уровень жизни и размер пенсий в различных провинциях КНР существенно отличаются. Поэтому пожилые люди, которым по месту прописки положена высокая пенсия, нередко переезжают в южные провинции, где цены ниже, да и климат помягче.
Льготы китайским пенсионерам системой не предусмотрены. Но на местном уровне иногда встречаются определенные послабления. Назовем наиболее важные:
- Бесплатное медобслуживание, включая иглоукалывание и массаж.
- Бесплатная диагностика состояния здоровья на любом оборудовании, которое потребуется для ее проведения.
- Питание в публичных столовых за символическую плату.
- Занятия традиционной китайской гимнастикой цигун и тайцзы (в специализированных центрах) также на бесплатной основе.
Проблемы, которыми характеризуется действующее в настоящее время пенсионное обеспечение, китайские власти планируют решить путем реализации таких мер:
- создание условий, стимулирующих более продолжительную трудовую деятельность людей преклонного возраста. Но возраст выхода на заслуженный отдых остался прежним. Речь об этом пойдет ниже;
- отмена надбавок для госслужащих ;
- объединение городской и сельской пенсионных систем;
- снижение разницы объемов региональных пенсионных бюджетов.
Перспективы выхода на пенсию в Китае
Примечательно, что страхования пенсии в Китае не предусмотрено – и это независимо от размера компенсации. У пожилых граждан здесь нет льгот для проезда в общественном транспорте. Все лекарства нужно покупать, медицина тоже платная. На первый взгляд кажется, что нет никаких привилегий. Но все-таки небольшие льготы, хотя бы немного облегчающие жизнь старикам, имеются:
- не нужно платить за коммунальные услуги или расчет ведется по сниженным ставкам;
- можно посещать ряд спортивных центров – там для пожилых организуют бесплатные занятия;
- можно рассчитывать на скидки в продуктовых магазинах – во многих они действуют на постоянной основе;
- допускается питание пенсионеров в городских столовых по очень низким расценкам.
Современное состояние
Правительство КНР продолжает проводить политику расширения пенсионной системы с целью распространить ее на все население Китая. К 2015 году в стране сложилась система из четырех программ социальных выплат:
- Базовая пенсионная система — для работников коммерческих предприятий (в том числе государственных), и всех частных предприятий
- Пенсии государственным работникам — пенсионная система для гос. чиновников и работников некоммерческих государственных организаций (школы, больницы и т.п.)
- Пенсии сельским жителям — для сельских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства
- Пенсии городским жителям — для городских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства
В 2015 две первые схемы были объединены в одну, как и две последние. Таким образом, в Китае в настоящее время существуют две пенсионные системы.
Базовая пенсионная система, ведущая свои историю с 1951 года, является обязательной и считается основной. К концу 2010-х годов в ней принимает участие (в основном платит пенсионные взносы) около 400 миллионов человек. Работодатели обязаны платить в пенсионный фонд 20% от зарплаты работникам, а работники — еще 8% от получаемой зарплаты по накопительной схеме. Минимальной зарплатой в этих целях считается 60% от средней зарплаты по региону (под «регионом» может понимаются различные административные единицы — провинция, город или уезд), а максимальной — 300%. Работники со стажем 15 лет или более, участвующие в этой системе, имеют право на пенсию, размер которой зависит как от стажа, так и от зарплаты (относительно средней местной зарплаты). В целом, предполагается, что работник со стажем 35 лет, получавший среднюю зарплату, будет получать пенсию в размере 60% от средней местной зарплаты.
Требования к пенсионному возрасту по этой системе: 60 лет для мужчин, 50 или 55 для женщин. Следует отметить, что правительство приняло решение постепенно увеличивать пенсионный возраст В 2017 году средняя пенсия в КНР по этой программе составляла 2870 юаней в месяц, при этом, из-за привязки к размеру местной зарплаты, значительно отличалась в разных регионах.
Старость и нагрузка на детей
До 2010 года рост пенсионных выплат шел довольно медленно. Количество людей, получавших пенсии здесь не превышало 20%. Нередко накопления расходовались не по назначению, даже если на протяжении трудоспособного возраста производились отчисления.
Теперь работающее население не может обеспечивать пенсионеров в полной мере. Когда наступает возраст выхода на пенсию в Китае, многие стремятся работать дольше. Это позволяет сохранить прежний уровень жизни.
Показатели существенно отличаются в зависимости от провинции. Так, в богатом Гуандуне на одного пенсионера приходится 9 работающих. А на северо-востоке страны пропорция составляет 1:1,5. Это связано с замедлением экономики в данных регионах. Уже четвертый год государству приходится покрывать разрыв в китайском пенсионном фонде.
Пенсионная система в Европе и ее особенности
Европа славится своей развитой и щедрой системой пенсионного обеспечения. Большинство стран континента гарантируют своим гражданам достойную экономическую поддержку на пенсии. Основные черты пенсионной системы в Европе включают следующие аспекты:
1. Государственная пенсия: в большинстве европейских стран существует государственная пенсия, которая выплачивается гражданам в зависимости от их трудового стажа и заработной платы. Размер пенсии может варьироваться в зависимости от страны, но гарантирует минимальный уровень жизни.
2. Обязательное пенсионное страхование: многие европейские страны имеют систему обязательного пенсионного страхования, куда работники и работодатели вносят определенные взносы. Эти деньги акумулируются на индивидуальных счетах и используются для выплаты пенсий.
3. Дополнительные пенсионные фонды: в дополнение к государственной и обязательной пенсии, многие европейские страны содействуют развитию дополнительного пенсионного обеспечения. Это позволяет гражданам самостоятельно накапливать средства на пенсию и получать дополнительные пенсионные выплаты.
4. Гарантированная индексация: в Европе применяется система гарантированной индексации пенсий, которая обеспечивает регулярное повышение пенсионных выплат с учетом инфляции и роста затрат на жизнь.
5. Пенсионное возраст: в последние годы большинство европейских стран повысило пенсионный возраст в связи с увеличением продолжительности жизни и демографическими изменениями. Это мера, направленная на обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы.
6. Международное сотрудничество: в Европе существует тесное сотрудничество между странами в сфере пенсионного обеспечения. Это позволяет гражданам получать пенсионные выплаты при переезде или работе в других странах Европейского Союза.
Общая черта пенсионной системы в Европе — это гарантия гражданам достойного уровня жизни на пенсии и социальной защиты. Благодаря этому, европейские пенсионеры могут рассчитывать на финансовую стабильность и комфортную старость.
Сравнение пенсионных систем разных стран и возможности для международной пенсионной миграции
Пенсионная система каждой страны имеет свои особенности и условия, которые касаются накопления и получения пенсионных выплат. В связи с этим, международная пенсионная миграция становится все более актуальной темой для многих людей.
Одной из самых популярных стран для международной пенсионной миграции является Канада. В этой стране существует система государственных пенсионных выплат, иностранные пенсионеры могут получать свои пенсионные выплаты, если они имеют постоянное место жительства в Канаде. Кроме того, Канада имеет международные договоренности о социальном обеспечении с рядом других стран, что также упрощает получение пенсии.
Другая популярная страна для международной пенсионной миграции — Австралия. Здесь также существуют государственные пенсионные выплаты, которые иностранные пенсионеры могут получать при наличии постоянного места жительства в Австралии. Кроме того, Австралия имеет систему обязательного частного пенсионного накопления, что предоставляет дополнительные возможности для накопления средств на пенсию.
Еще одной интересной страной для международной пенсионной миграции является Швейцария. Здесь также существуют системы государственного пенсионного обеспечения и частного пенсионного накопления. Однако, для получения государственной пенсии, иностранные пенсионеры должны прожить определенное количество лет в Швейцарии.
Минимальная пенсия в Китае
Согласно последним данным, минимальная пенсия в Китае составляет 1230 юаней в месяц. Однако стоит отметить, что это национальный средний уровень, и в разных провинциях и городах он может варьироваться. Также стоит учесть, что минимальная пенсия не обеспечивает достаточного уровня жизни, и многие пенсионеры вынуждены работать даже после ухода на пенсию.
С целью улучшения системы пенсионного обеспечения, правительство Китая работает над внедрением различных мер и программ. Одной из них является повышение минимального размера пенсии, чтобы обеспечить достойные условия жизни для пожилых людей. Также планируется предоставление дополнительных льгот и поддержки для тех, кто не может полностью обеспечить себя собственной пенсией.
- Итоги: Минимальная пенсия в Китае составляет 1230 юаней в месяц, однако этого уровня недостаточно для обеспечения достаточного уровня жизни для пожилых людей.
- Дальнейшие шаги: Правительство Китая работает над повышением минимального размера пенсии и внедрением программ поддержки для тех, кто не может полностью обеспечить себя собственной пенсией.
Российские пенсионеры на границе с Китаем
Пожилые люди в РФ, живущие на границе с Китаем, предпочитают продавать или сдавать свое жилье и переезжать туда. Цены на недвижимость там в несколько раз меньше, чем в России. Раз в квартал они возвращаются на родину и получают положенную им пенсию.
Для проживания выбирают как ближайшие к границе города, так и Харбин с его мягким климатом, куда стремились еще в Гражданскую войну российские переселенцы.
Коммунальные услуги, цены на еду и вещи намного дешевле, чем в России, что позволяет россиянам спокойно жить на получаемые выплаты. Привлекает их китайская медицина с ее специализацией на иглоукалывание, физиотерапию, лечение банками и растиранием. В ее основе использование натуральных продуктов. Медицина в КНР очень развита и оправдывает ожидания людей. Здоровье многих улучшается и привлекает к ней других.
За счет неудачно созданной системы жители государства терпят экономические сложности. Жесткие меры приводят к очередному пенсионному кризису. Долговые обязательства для страны становятся новым препятствием для развития, что в результате приводит к экономическому спаду. Возможно, правительство в будущем решит эту проблему в полном объеме, а пока КНР никак не выходит из долгов, поэтому индексирование среднего объема пенсии в Китае становится для страны проблематичной.
Кризис обычно призывает к демократическому воздействию на систему, основанному на социалистической программе. Если пенсия в Китае по достижении старости сохранится на прежнем уровне, то установить порядок в стране будет невозможным. Среди населения вновь начнется массовая борьба, появится новый диктатор. Для установления стабильности правительство ежегодно увеличивает сумму пенсионных выплат.
Предыдущая запись Пенсионный возраст в разных странах
Следующая запись Пенсия в Польше