Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление рабочей визы в Германию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Формально никакой «рабочей визы» не существует. При выполнении иммигрантом условий выдачи вида на жительство, консульство сначала даёт национальную немецкую виза типа D. А уже по прибытии в Германию иностранец получает долгосрочный ВНЖ или бессрочный ПМЖ в Германии.
Рабочая иммиграция в возрасте старше 45 лет
Для иммигрантов старше 45 действуют дополнительные условия. В частности, минимальные требования к зарплате, с учётом потенциального пенсионного обеспечения.
Дело в том, что Германии минимальной пенсии нет. Каждый зарабатывает пенсию путём уплаты взносов с зарплаты в государственный пенсионный фонд.
Приехав в возрасте за 45, мигрант сильно рискует к 65 годам оказаться на шее у государства. Он не успеет заработать себе пенсию выше прожиточного минимума.
Поэтому, в случае первоначальной выдачи разрешения на проживание как Fachkraft по §§18a и 18b для иностранца 45+ его зарплата должна составлять минимум 55% годового лимита взносов в систему пенсионного страхования. Это 4152,50€ на 2024.
Если ЗП меньше, разрешают предоставить доказательства наличия достаточного финансирования в старости: уже имеющиеся пенсионные накопления, частную пенсионную страховку, недвижимость, капитал и другие финансовые активы.
Исключение — получатели Голубой карты. Здесь лимит зарплаты ниже — всего 50%. А для «нижнего лимита» ЗП на ГК граница ещё меньше: 45,3%. Главное — подходить по квалификации, ВО и прочим условиям Blaue Karte.
Разрешение на работу в Германии
Любой иностранец — не гражданин ЕС — чтобы трудиться и зарабатывать в ФРГ, должен иметь разрешение на работу. Обычно решение этого вопроса происходит в консульстве одновременно с рассмотрением заявления на национальную визу.
В самой долгосрочной D-визе или дополнительном вкладыше Zusatzblatt указывают информацию по возможности зарабатывать. Например:
- Erwerbstätigkeit gestattet — разрешено работать.
- Beschäftigung gem (§ пребывания) erlaubt als (должность) bei (фирма) — ограничение на работу по конкретной вакансии только в указанной компании.
- Nur selbständige Erwerbstätigkeit — разрешено только предпринимательство.
- Selbständige Tätigkeit nicht erlaubt — предпринимательство запрещено.
Что такое национальная виза в Германию
Если россиянин планирует приехать в ФРГ для трудоустройства, он обязан открыть визу категории D. Из всех имеющихся видов разрешений на въезд лишь она позволяет иммигрантам получить работу в государстве Евросоюза, за которую предполагается вознаграждение.
Особенности национальной визы категории D:
- дает право трудоустраиваться или получать образование;
- рассчитана на продолжительный период – до 180 дней;
- это не «шенген», ее действие ограничено пределами Германии;
- изготовления этого пропуска возможно лишь при наличии веских причин.
Открывают визу типа D по следующим причинам:
- аппликант будет учиться в университете, находящемся на территории ФРГ;
- аппликант будет осуществлять трудовую деятельность либо отправляется в деловую командировку от компании;
- заявитель едет на спортивные и прочие мероприятия, которые требуют продолжительного пребывания в стране;
- заявитель планирует посетить близких родственников в государстве.
Осуществление несамостоятельной трудовой деятельности
Виза для трудоустройства выдаётся только при наличии контракта и разрешения на работу от иностранных миграционных органов.
Если у заявителя нет особой квалификации, его рабочая виза не будет равноценна виду на жительство. Соответственно, её придётся продлевать каждый 6-12 месяцев. Тем, кто ранее уже работал в ФРГ, рекомендуется запрашивать рабочую мультивизу.
Если для выезда из Германии для продления документа или личных целей достаточно двух пересечений границы для въезда и двух для выезда, эту информацию необходимо указать в анкетном листе. Такая рабочая виза не считается многократной, выдается без лишних препятствий.
Стоимость визы в Германию
| Тип запрашиваемой визы | Длительность пребывания | ||
|---|---|---|---|
| Граждане Российской Федерации и СНГ | Граждане других стран | ||
| Шенгенская многократная виза (виза типа «С») |
180 / 365 дней | 12500 / 18500 руб | 18500 / 28500 руб |
| Национальная виза / ВНЖ (виза типа «D») |
от 180 дней | 18500 / 28500 руб | 28500 руб |
| Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный и консульский сборы за визу типа «C» или «D» |
В Германии можно открыть дочернюю фирму иностранной компании, создать новое направление деятельности, перенести бизнес. Также предприниматели могут купить долю в немецком предприятии и стать директором или купить готовый бизнес. Согласно § 21 Закона о пребывании иностранцев, иностранцы могут открыть в стране дело, если оно соответствует следующим требованиям:
-
существует экономический или региональный интерес к деятельности;
-
предпринимательство положительно скажется на экономике страны;
-
бизнесмен профинансирует проект собственными средствами или оформит кредит.
Ориентировочный список документов
Пакет документов отличается для каждого типа разрешений. Вот приблизительный перечень бумаг, которые понадобятся всем:
-
заполненная анкета на немецком на выдачу разрешения — 2 экземпляра;
-
3 фото 3,5?4,5, сделанных не более 6 месяцев назад — 2 нужно наклеить на анкеты, 1 принести отдельно;
-
загранпаспорт и 2 копии всех страниц с отметками;
-
внутренний паспорт и 2 копии всех страниц с личными данными;
-
трудовой или волонтерский договор с работодателем из Германии, где указаны данные работодателя, доход за вычетом налогов, ежемесячная занятость — кроме случаев, когда подают на визу на поиск работы;
-
документы, подтверждающие профессиональную квалификацию — диплом признанного в Германии ВУЗа и 2 копии;
-
подтверждение опыта работы по специальности — трудовая книжка, резюме с 2 копиями.
Какие профессии востребованы в Германии для эмигрантов из России
Иностранцы могут претендовать на любые должности в Германии, если они в этом профессионалы и имеют полный комплект документов, доказывающий опыт и квалификацию. Можно хорошо устроиться со знанием немецкого языка или английского языка.
В 2023 году остаются востребованными профессии для эмигрантов из России:
| Профессии | в EUR |
| Врач | €6 620 |
| Инженер | €6 160 |
| IT-специалист | €5 700 |
| Экономист-аналитик | €5 450 |
| Архитектор, дизайнер | €4 650 |
| Психолог | €4 600 |
| Педагог | €4 166 |
| Авиа-диспетчер | €5 620 |
| Пилот | €5 248 |
| Логист | €3 260 |
| Страховой агент | €2 869 |
| Строитель | €2 760 |
| Слесарь | €2 600 |
| Удаленная работа | €4 900 |
| Торговый агент | €3 600 |
| Водитель-международник | €3 050 |
| Менеджер по туризму | €2 420 |
Как россиянину получить рабочую визу в Германию?
Германия придерживается лояльной по сравнению с многими другими государствами Европейского Союза политики. Однако, в случае граждан Российской Федерации, свободно въехать на территорию рассматриваемого государства с целью нахождения работы могут только ученики германских ВУЗов. Для остальных россиян процедура является следующей:
- Заинтересованное лицо находит подходящую вакансию на немецкой бирже труда;
- Предполагаемый сотрудник связывается с работодателем и ведёт с ним переговоры;
- В процессе переговоров согласуются условия труда и будущая зарплата российского специалиста;
- Оформляется трудовой контракт;
- Информация о новом сотруднике направляется работодателем в Федеральное агентство по трудоустройству и Управление по делам иммиграции;
- Уполномоченные сотрудники указанных выше ведомств принимают решение о предоставлении иностранному гражданину права на трудоустройство или о соответствующем отказе;
- В случае положительного решения, россиянин в праве подавать документы на оформление немецкой рабочей визы.
Пакет актов для оформления рассматриваемого въездного документа предоставляется в ближайшее по отношению к месту жительства заинтересованного лица консульство Германии.
Документы для рабочей визы в Германию
Пожалуйста подготовьте документы для немецкой трудовой рабочей визы:
| 1. |
|
| 2. |
|
| 3. |
|
| 4. |
|
| 5. |
|
| 6. |
|
| 7. |
|
| 8. |
|
| 9. |
|
| 10. |
|
По прибытии в Германию
После прибытия в Германию на основании рабочей визы необходимо подать заявление на получение немецкого вида на жительство.
Экспатам необходимо зарегистрироваться в ближайшем к месту проживания немецком иммиграционном ведомстве.
Вам необходимо будет пройти собеседование, во время которого вы также подадите пакет документов для получения вида на жительство:
● Действительный национальный паспорт.
● Анкета на получение вида на жительство.
● Две фотографии.
● Справка об отсутствии судимости.
● Доказательство владения немецким языком.
● Полис медицинского страхования.
● Подтверждение предложения о работе.
Срок, на который вам будет выдан вид на жительство, зависит от срока действия вашего контракта. Если ваш контракт заключен на 2 года, то и разрешение будет действительно в течение 2 лет. Однако вы можете продлевать его неограниченное количество раз, если будете продолжать работать.
Рабочая виза в Германию.
Для получения визы для осуществления трудовой деятельности (рабочей визы) всегда требуется согласие со стороны компетентного ведомства по делам иностранцев в Германии. Срок рассмотрения ходатайства может продлиться от нескольких недель до нескольких месяцев, поэтому Вам следует подать ходатайство заблаговременно. Для этого Вам необходимы следующие документы:
- • Три экземпляра анкеты, заполненные на немецком языке, с собственноручной подписью лица, ходатайствующего о выдаче визы, и с наклеенными фотографиями паспортного формата (4смх5см).
- • Ваш загранпаспорт и внутрироссийский паспорт с указанием места прописки/регистрации.
- • Визовый сбор в российских рублях. Его величина колеблется в зависимости от курса рубля к евро.
- • Трудовой договор или приглашение из Германии, в котором содержатся точные сведения о цели и сроках Вашего пребывания и обязательство приглашающего Вас лица взять на себя все возникающие в связи с Вашим пребыванием в Германии расходы, включая расходы на медицинскую помощь, или же заключить соответствующий договор медицинского страхования (если это уже не предусмотрено условиями трудового договора).
- • При необходимости — подтверждения наличия жилплощади.
- • Разрешение компетентного ведомства по делам иностранцев в Германии на осуществление Вами трудовой деятельности, если таковое уже имеется. Без получения соответствующего разрешения оформление рабочей визы в Германию не возможно.
- • Документы необходимо подать в оригинале и по две копии каждого из них.
Иммиграция для особо выдающихся специалистов
Для заявителей, имеющих общепризнанные на уровне отдельной страны или всего мира выдающиеся способности, таланты и достижения в своей области деятельности. В этой категории рассматриваются: Иммиграция для ученых и исследователей в различных областях науки и техники, иммиграция для изобретателей, иммиграция для спортсменов, иммиграция для творческих профессий, талантливых и известных художников, фотографов, актеров, танцоров, режиссеров и т.д. Подходит для отдельных стран.
Основные требования:
- Доказательства общепризнанных достижений и талантов
- Необходимый уровень владения иностранным языком
Документы, требуемые для получения рабочей визы
Всем соискателям в первую очередь нужно подготовить весомый пакет базовой документации:
- Загранпаспорт и паспорт РФ, плюс ксерокопии всех заполненных страниц этих документов, а также три фотографии размером 3.5х4.5 см.
- При наличии российского ВНЖ – ксерокопия документа.
- Заполненная анкета и заявление на получение визы, причем желательно, чтобы эти документы были на немецком языке, а также квитанция об оплате консульского сбора.
- Подписанное потенциальным работником уведомление об изучении правил пребывания на территории Германии (§ 53, 54).
- Официальное приглашение на работу от немецкого работодателя или заполненный трудовой договор, а в идеале – оба этих документа.
- Документ, подтверждающий владение немецким языком с указанием языкового уровня (этот пункт не относится к обязательным, но существенно повышает шансы на получение визы).
- Переведенный и заверенный диплом о высшем или среднем специальном образовании.
- Сведения о платежеспособности заявителя в виде выписок с банковских счетов, справок 2-НДФЛ и т.д.
- Медицинская страховка, покрывающая не менее 30 000 евро и предусматривающая возможность лечения от коронавирусной инфекции.
Обращаем внимание– немецкие профсоюзы активно препятствуют оформлению иностранцами рабочих виз, а поэтому для успешного получения разрешения на въезд и дальнейшее трудоустройство нужно активное содействие работодателя. Он должен представить доказательства, что принимаемый специалист обладает нужными знаниями и квалификацией, которых нет у местных работников! По этой причине частота отказов в визе достаточно велика. Чтобы повысить шансы, рекомендуем сразу обращаться к специалистам визового центра!