Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Страховые взносы в 2024 году ставки Украинцам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если человек является гражданином страны, которая является участницей Евразийского союза, то он может находиться в России без визы, а разрешение на работу и патент ему не требуется. Если человек является гражданином страны, которая не является участницей Евразийского союза, но при этом с этой страной у России безвизовый режим, согласно международному соглашению, то для работы ему необходимо будет оформить патент. Патент действует строго на той территории и по той специальности, которые указаны в патенте. Патент дается сроком максимум на один год, потом его продлевают, также за него нужно платить авансовые платежи. Разрешение на работу действует только в том регионе, в котором оно было оформлено, и заниматься иностранец должен тем видом деятельности, на которое выдано разрешение.
Когда нужно получать разрешение на работу, а когда патент
Особенности начисления взносов для иностранцев, проживающих постоянно или временно в России
Согласно российскому законодательству на доходы иностранцев начисляются следующие виды страховых взносов:
- Взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС) начисляются всем;
- Взносы по обязательному социальному страхования по нетрудоспособности и материнству (ОСС) начисляются при работе по трудовому договору либо по договору гражданско-правового характера кроме индивидуальных предпринимателей;
- Взносы на обязательное медицинское страхование (ОМС) начисляют и по трудовому договору и по договору гражданско-правового характера и индивидуальным предпринимателям, исключение составляют высококвалифицированные специалисты;
- Взносы по обязательному социальному страхования по травматизму (ОСС) начисляются и по трудовому договору и по договору гражданско-правового характера
Высококвалифицированные специалисты платят взносы на обязательное пенсионное страхование, взносы по обязательному социальному страхования по нетрудоспособности, материнству и травматизму. Индивидуальные предприниматели платят взносы на обязательное пенсионное страхование и взносы на обязательное медицинское страхование.
Новые изменения в размере страховых взносов
В 2024 году на Украине вводятся новые изменения в размере страховых взносов для граждан, работающих по патентам. Эти изменения направлены на повышение эффективности системы социального страхования и обеспечение должной защиты трудовых прав всех граждан.
Одной из основных нововведений является увеличение размера страхового взноса для тех, кто работает по патенту. Ранее этот размер составлял фиксированную сумму, независимо от доходов гражданина. Новая система предусматривает введение прогрессивного масштаба, при котором взнос будет зависеть от заработка гражданина.
С целью более справедливого распределения нагрузки, новая система страховых взносов предусматривает три ставки: базовую, повышенную и максимальную. Базовая ставка будет применяться, если доход гражданина не превышает определенный порог. Повышенная ставка будет действовать для граждан с доходом выше порога, а максимальная — для тех, кто имеет значительно высокий уровень дохода.
Введение новых изменений в размере страховых взносов позволит более точно учесть доходы граждан и создаст основу для более справедливой системы социального страхования. При этом, граждане будут защищены и иметь возможность воспользоваться социальными программами и выплатами в случае необходимости. Эти изменения способствуют развитию социального состояния граждан и повышению общего уровня социальной защищенности населения Украины.
Возможные последствия увеличения страховых взносов для украинских работников по патенту
Увеличение страховых взносов для украинских работников, занятых по патенту, может иметь серьезные последствия для различных сторон этой проблемы.
1. Работники:
- Увеличение страховых взносов может стать большой финансовой нагрузкой для работников, особенно для тех, кто получает низкий доход.
- Некоторым работникам может потребоваться сократить свой доход или искать дополнительные источники дохода, чтобы покрыть увеличенные страховые взносы.
- Возможное увеличение страховых взносов может отразиться на доступности работы по патенту, так как работодатели могут не желать платить дополнительные страховые взносы.
2. Работодатели:
- У работодателей может возникнуть дополнительная финансовая нагрузка, так как они должны будут оплачивать большие суммы в качестве страховых взносов.
- Некоторые работодатели, чтобы снизить свои расходы, могут решить сократить количество работников, занятых по патенту.
3. Государство:
- Увеличение страховых взносов может привести к увеличению доходов государственного бюджета и обеспечить дополнительные средства для финансирования медицинской системы и социальной защиты.
- Однако, это также может привести к увеличению теневой экономики и увеличению числа работников, которые будут пытаться избежать оплаты страховых взносов по патентам.
Понижение ставки по страховым взносам
В 2023 году размер основных ставок по страхвзносам и классификацию страхователей изменили. Страхователей разделили на 3 группы:
- взносы по ставке 15% — для субъектов МСП, общепита, резидентов «Сколково». Ставка применяется к выплат в части превышения МРОТ. Соответственно, ежемесячно надо делить выплаты сотрудников на МРОТ и выше МРОТ;
- взносы по ставке 7,6% — для социально ориентированных НКО и благотворительных организаций на УСН, IT-компаний, участников СЭЗ, резидентов ТОСЭР и ОЭЗ, производителей анимационной аудиовизуальной продукции, производителей радиоэлектронной продукции, компаний на Курилах, студентов да деятельность в студотрядах. Ставка применяется к выплатам, не превышающим предельную величину предельной базы, а с выплаты выше ограничения установлен тариф 0% (п. 2.2 ст. 427 НК);
- взносы по ставке 0% — для компаний с членами экипажей судов, участников САР в Калининградской области и Приморском крае (п. 2.3 ст. 427 НК).
Отчисления за иностранцев
Каждый руководитель организации и крупных предприятий отлично понимает, что после принятия на работу иностранца, на него возлагаются обязанности по уплате определенных налогов.
Гражданство в подобной ситуации не имеет значения. Важно, какие отчисления ему требуется платить, когда перечислять необходимые суммы и какие задействовать ставки.
Вопрос, напрямую связанный с отчислением необходимых сумм, считается очень важным. Причина в том, что налогообложение российского сотрудника и иностранца различается. К зарплате русского гражданина применяются равные ставки в любом месте проживания. Что касается иностранцев, здесь отчисления зависят от статуса и от времени пребывания в стране.
Основные ставки по налогообложению представлены в данной таблице:
| Вид отчисления | Статус работника | Резидент/с разрешением на проживание | Нерезидент/временно пребывающий в РФ |
| НДФЛ | Приглашенные из визовых стран | 13% с пересчетом ранее уплаченных 30% | 30% |
| Высококвалифицированные специалисты (ВКС) | 13% | 13% | |
| Приезжие из стран по безвизовому режиму | 13% с вычетом за оплату патента | 13% | |
| Граждане стран ЕАЭС | 13% | 13% | |
| ПФУ | Все иностранные сотрудники (кроме ВКС) | 22% | 22% |
| ВКС | 22% | 0% | |
| ОМС | Все иностранные сотрудники (кроме ВКС) | 5,1% с полисом ДМС | 0% (с полисом ДМС) |
| ФСС | Все иностранные сотрудники (кроме ВКС) | 2,9% | 1,8% |
| ВКС | 2,9% | 0% |
Каждый руководитель предприятия в процессе принятия иностранцев, должен понимать, с даты оформления несет законную ответственность за каждого. Одновременно с этим он становится их официальным налоговым агентом.
Затраты, связанные с оплатой труда, заключаются не только из той части, что перечисляется работнику. Существуют иные установленные законом отчисления.
Современные руководители предприятий, которым требуется устроить на работу граждан иных стран, задают в сети множество разных вопросов. К самым часто встречающимся можно отнести следующие.
Вопрос 1. На каких условиях трудоустраивать в компании граждан Казахстана?
Данные страны установили лояльный безвизовый режим. Жители данных государств могут трудиться по патенту. Недавно был организован специальный ЕАЭС. Казахстан входит в подобный состав. Потому его жители нанимаются на достаточно лояльных условиях.
Вопрос 2. Какие присутствуют особенности трудоустройства и оплаты налогов для белорусов и граждан Киргизии?
С данными республиками у России заключено специальное соглашение относительно создания официального Союзного государственного сообщества. Чтобы взять данных людей на работу, достаточно действовать по стандартной схеме. Сотрудники могут полноценно пользоваться положенными правами, присущими ЕАЭС. Работать можно без официального патента. А получаемая з/п будет снижена только на 13% — НДФЛ.
Как теперь платить взносы
С начала 2023 года страховые взносы за иностранных работников, включая временно или постоянно проживающих, а также временно пребывающих, включая беженцев, следует начислять по единому тарифу в размере 30%, аналогичному тарифу для граждан России.
Однако есть исключение для временно пребывающих высококвалифицированных специалистов, за исключением граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Для них тариф остается прежним.
Таким образом, введение единого тарифа в 2023 году привело к следующим изменениям:
-
Изменился порядок уплаты страховых взносов для временно пребывающих иностранных работников, за исключением временно пребывающих высококвалифицированных специалистов и беженцев. Ранее за них не начислялись взносы на обязательное медицинское страхование, а теперь они включены в единый платеж в Социальный фонд.
-
Для постоянно или временно проживающих иностранных работников, включая высококвалифицированных специалистов, состав взносов остается без изменений. Единственное изменение касается порядка уплаты, которая теперь осуществляется одним платежом по единому тарифу.
-
Правила для временно пребывающих высококвалифицированных специалистов остаются неизменными. Они по-прежнему не включаются в обязательную систему пенсионного, социального и медицинского страхования. За них начисляются только взносы на травматизм.
-
Для беженцев все взносы должны быть продолжены, как и для граждан России, по общему тарифу, который теперь стал единым.
Как получить пенсионное страховое свидетельство гражданину украины
Согласно статьи 4, Закона Украины № 2240 от 18.01.2001г. «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням », право на материальное обеспечение и социальные услуги по общеобязательному государственному социальному страхованию имеют застрахованные граждане Украины. Застрахованным лицом в понимании данного Закона является наемный работник, а также другие лица, в интересах которых осуществляется общеобязательное государственное социальное страхование. Из статьи 51 Закона №2240, которая называется «Документы необходимые для назначения материального обеспечения…», явно видно, что единственным основанием для назначения помощи по больничным и декретным является листок неработоспособности, а страховое свидетельство лишь удостоверяет застрахованное лицо.
Страховые свидетельства вводятся для персонификации взносов на все виды государственного социального страхования. Эти взносы будут накапливаться на личных счетах, указанных в свидетельстве и соответствуют идентификационному номеру лица, предоставленном ГНА.
От чего зависит размер налога?
Размер налога, подлежащего уплате, не зависит от национальности и гражданства, но он различается в зависимости от статуса налогоплательщика. Для определения конкретной суммы налога важно понимать, является налогоплательщик резидентом или нерезидентом страны.
Резидент — это тот, кто находится в России не менее 183 дней в течение 12 следующих подряд месяцев. 183-дневный срок при этом может прерываться: если работник прожил в России 100 дней, потом уехал к себе на Родину на месяц, после чего снова вернулся и прожил в России еще 83 дня, то по прошествии этих последних 83 дней он становится резидентом РФ, несмотря на то, что, получается, общий 183-дневный срок прерывался.
Нерезидент — это, соответственно тот, кто прожил в России меньше 183 дней за 12 месяцев.
Иностранцы-резиденты платят налоги наравне с гражданами РФ. Если же иностранец еще не приобрел статус резидента, то есть прожил в нашей стране меньше 183 дней за 12 месяцев, то налоги ему придется платить в повышенном размере.
Минфин планирует уравнять ставки НДФЛ для россиян и иностранцев
По общему правилу в случае пребывания налогоплательщика более 183 дней в течение последнего года в России его признают налоговым резидентом и его доходы облагаются налогом в 13% при условии, что их размер не превышает 5 млн руб. в год. Все, что выше этой суммы, облагается по ставке 15%. Кроме этого по общему режиму облагаются доходы нерезидентов, работающих на основании патента, а с трудовых доходов высококвалифицированных иностранных специалистов и граждан стран ЕАЭС также нужно удержать 13%. В других случаях нерезиденты платят НДФЛ в размере 30% от своих доходов.
В апреле этого года пресс-секретарь президента Дмитрий Песков обращал внимание на отток из страны мигрантов в связи с пандемией. «Могу лишь констатировать, что вообще-то мигрантов стало совсем мало у нас за последний год. И этих самых мигрантов нам очень и очень не хватает для реализации амбициозных планов», – отметил Песков.
Минфин предлагает уравнять ставки НДФЛ для россиян и граждан, не являющихся налоговыми резидентами России, следует из проекта Основных направлений бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2023–2024 гг. Документ есть в распоряжении «Ведомостей», его подлинность подтвердил федеральный чиновник.
Минфин не в первый раз предлагает уравнять ставки НДФЛ для иностранцев и россиян. Еще в 2023 г. о таких планах сообщал министр финансов Антон Силуанов, занимавший на тот момент также должность первого вице-премьера. Он ожидал, что условия станут одинаковыми уже в начале 2023 г. В феврале прошлого года Минфин опубликовал специальный законопроект – об установлении ставки НДФЛ на уровне 13% вне зависимости от категории налогоплательщика. Однако дальше общественного обсуждения инициатива не продвинулась, в марте началась пандемия, и принятие документа, по всей видимости, пришлось отложить.
Выравнивание ставок для резидентов и нерезидентов – давно ожидаемая бизнесом мера, добавила партнер EY Марина Белякова. Ее введение сделает более удобным администрирование по мобильным сотрудникам, в частности регулярно приезжающим в страну иностранцам, пояснила она.
Влияние изменений страховых взносов на бюджет украинцев
Изменения страховых взносов, которые планируется ввести в Украине в 2024 году, непосредственно отразятся на бюджете миллионов украинцев. Эти изменения, связанные с повышением ставок страховых взносов, представляют собой серьезную угрозу для уже такого уязвимого экономического положения граждан страны.
Введение высоких ставок страховых взносов существенно увеличит долю налоговой нагрузки на население. Более высокие взносы будут означать, что украинцы в конечном итоге будут иметь меньше денег в своем распоряжении каждый месяц. Это может привести к ухудшению качества жизни, увеличению финансовых трудностей и ограничению возможности для семейной и личной потребительской активности.
Особое внимание следует обратить на влияние этих изменений на малый и средний бизнес. Увеличение страховых взносов создаст значительные дополнительные расходы для предпринимателей, что может привести к сокращению рабочих мест и закрытию небольших предприятий. Это может сказаться на росте безработицы и ухудшении экономической ситуации в стране в целом.
Повышение ставок страховых взносов также может оказать негативное влияние на развитие медицинской отрасли. Украинцам может быть сложно покрыть дополнительные расходы, связанные со страховкой здоровья, что может привести к отказу от медицинского обслуживания или выбору более дешевых, но менее качественных услуг. Это может негативно сказаться на здоровье населения и системе здравоохранения в целом.
Необходимо тщательно оценить последствия введения изменений страховых взносов и найти баланс между необходимостью повышения доходов государства и защитой интересов граждан. Управление экономическими рисками и поддержка малого и среднего бизнеса должны стать приоритетами в разработке стратегии страховых взносов в Украине.
Страховые взносы для временно проживающих
Тарифы для них в общем случае будут равны :
- на ОПС — 22% с дохода, не превысившего 876 000 руб., и 10% с дохода сверх этой величины;
- на ОСС по нетрудоспособности и материнству — 1,8% с дохода, не превысившего 755 000 руб., сверх этого дохода взносы начисляться не будут.
При этом для плательщика взносов могут создаваться ситуации, когда у него возникнет:
- обязанность применения дополнительных тарифов из-за особых условий труда работника-иностранца;
- возможность использования пониженных тарифов
- Тарифы взносов на травматизм будут зависеть от вида деятельности, осуществляемого работодателем.
Часто встречающиеся ошибки по рассматриваемой теме
Ошибка: Иностранец получил РВП во Владимирской области, однако впоследствии решил, что хочет трудоустроиться в Москве.
Со старым разрешением этого делать нельзя, поскольку работать можно только в том регионе, где разрешение оформлено. Если возникает желание устроиться на работу в другом субъекте, необходимо пройти процесс получения разрешения еще раз, но уже в другом регионе. Если РВП получено по квоте, то получить новое можно будет только в следующем году.
Ошибка: Гражданин Украины пытается устроиться на работу в России, имея на руках только миграционную карту.
Временно пребывающие иностранцы, приехавшие в Россию в безвизовом режиме, должны оформить патент для того, чтобы устроиться на работу на территории нашей страны.